🇭🇰

Hong Kong

Asien

Hong Kong bietet niedrige Steuern (16,5% Unternehmenssteuer, 17% Einkommensteuer), Territorialprinzip, keine Kapitalertragssteuer und ist Asiens führendes Finanzzentrum.

Visa & Aufenthalt in Hong Kong

Hong Kong bietet verschiedene Visa-Optionen für unterschiedliche Aufenthaltszwecke. Hier finden Sie einen Überblick über die wichtigsten Visa-Kategorien und deren Voraussetzungen.

Visa-Optionen im Überblick

💼

General Employment Policy (GEP)

Gültigkeitsdauer: 2-3 Jahre (verlängerbar)
Hauptvoraussetzungen: Jobangebot, ausreichendes Gehalt, relevante Qualifikation
Geeignet für: Fachkräfte mit Arbeitsplatz-Angebot
🎯

Quality Migrant Admission Scheme (QMAS)

Gültigkeitsdauer: 2+3+3 Jahre (verlängerbar)
Hauptvoraussetzungen: Punktesystem, Hochschulabschluss, Berufserfahrung
Geeignet für: Hochqualifizierte ohne Jobangebot
💎

New Capital Investment Entrant Scheme

Gültigkeitsdauer: Langfristig
Hauptvoraussetzungen: HK$30 Mio. Investment in lokale Projekte
Geeignet für: Vermögende Investoren (ca. 3,5 Mio. €) - Familie inklusive
💻

TechTAS (Technology Talent Admission Scheme)

Gültigkeitsdauer: 2 Jahre (verlängerbar)
Hauptvoraussetzungen: IT-Qualifikation, Jobangebot in Tech-Unternehmen
Geeignet für: IT-Fachkräfte und Tech-Experten
🚀

Entrepreneur Visa

Gültigkeitsdauer: 1+2+2+3 Jahre
Hauptvoraussetzungen: Geschäftsplan, ausreichendes Kapital, Innovation
Geeignet für: Startup-Gründer und Unternehmer

Aufenthaltserlaubnis & Residenz

Temporäre Aufenthaltserlaubnis

Die temporäre Aufenthaltserlaubnis ist der erste Schritt für einen längerfristigen Aufenthalt in Hong Kong. Sie wird in der Regel für 1-2 Jahre ausgestellt und kann verlängert werden.

Voraussetzungen:

  • Gültiger Reisepass (min. 6 Monate)
  • Hochschulabschluss oder relevante Qualifikation
  • Nachweis ausreichender Finanzmittel
  • Gesundheitszeugnis und Röntgenaufnahme
  • Polizeiliches Führungszeugnis
  • Bei GEP: Konkretes Jobangebot mit angemessenem Gehalt

Dauerhafte Aufenthaltserlaubnis

Nach 5 Jahren legalen Aufenthalts können Sie eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis beantragen. Diese berechtigt zu unbegrenztem Aufenthalt und erleichtert den Zugang zu sozialen Leistungen.

Voraussetzungen:

  • 7 Jahre kontinuierlicher legaler Aufenthalt
  • Hong Kong als gewöhnlicher Wohnsitz
  • Keine längeren Abwesenheiten (max. 180 Tage/Jahr)
  • Nachweis der Integration in Hong Kong
  • Ausreichende Kenntnisse der lokalen Verhältnisse

Staatsbürgerschaft

Die Staatsbürgerschaft von Hong Kong kann nach Sehr selten Jahren Aufenthalt beantragt werden. Voraussetzungen sind:

  • Hong Kong hat keine eigene Staatsbürgerschaft
  • Chinesische Staatsbürgerschaft durch Einbürgerung möglich
  • Sehr restriktive Vergabe
  • Doppelstaatsbürgerschaft nicht anerkannt

Praktische Schritte

📋

1. Visa-Typ bestimmen

GEP für Angestellte, QMAS für Hochqualifizierte, Investment Scheme für Vermögende, TechTAS für IT-Experten.

📄

2. Dokumente vorbereiten

Hochschulzeugnisse, Arbeitszeugnisse, Finanzbelege, Gesundheitszeugnis, polizeiliches Führungszeugnis.

🏛️

3. Antrag einreichen

Bei Immigration Department Hong Kong. Online-Antrag möglich, Bearbeitungszeit 4-6 Wochen.

🏠

4. Permanent Residency anstreben

Nach 7 Jahren kontinuierlichem Aufenthalt Antrag auf Permanent Residency möglich.

Professionelle Unterstützung

Visa-Verfahren können komplex sein und sich ändern. Unsere Experten unterstützen Sie bei der Auswahl des richtigen Visas und begleiten Sie durch den gesamten Antragsprozess für Hong Kong.

Visa & Aufenthalt im Detail

Hong Kong bietet verschiedene leistungsbasierte Visa-Programme für qualifizierte Fachkräfte, Unternehmer und vermögende Investoren mit klaren Wegen zur Permanent Residency.

Visa-System Hong Kong

Besonderheiten des Visa-Verfahrens

  • Leistungsprinzip: Qualifikation und Beitrag zur Wirtschaft entscheidend
  • Englischsprachig: Alle Verfahren auf Englisch möglich
  • Schnelle Bearbeitung: 4-6 Wochen Bearbeitungszeit
  • Familiennachzug: Ehepartner und Kinder unter 18 inklusive

General Employment Policy (GEP)

Für Angestellte mit Jobangebot

  • Voraussetzung: Konkretes Arbeitsplatzangebot
  • Gehaltsniveau: Marktüblich für Position und Qualifikation
  • Laufzeit: Initial 2-3 Jahre, verlängerbar
  • Arbeitgeberbindung: Wechsel möglich, aber Visa-Update erforderlich

Verfahrensablauf

  • Arbeitgeber-Sponsoring: Lokales Unternehmen muss sponsern
  • Nachweis der Notwendigkeit: Warum lokale Arbeitskraft nicht verfügbar
  • Qualifikationsnachweis: Relevante Ausbildung und Erfahrung
  • Bearbeitungszeit: 4-6 Wochen

Besonderheit: Keine Inländerquote - ausländische Experten in vielen Sektoren willkommen.

Quality Migrant Admission Scheme (QMAS)

Punktebasiertes System ohne Jobangebot

  • Mindestpunkte: 80 von 225 Punkten erforderlich
  • Altersbonus: 18-39 Jahre optimal (30 Punkte)
  • Bildung: Master/PhD bis zu 40 Punkte
  • Berufserfahrung: Relevante Erfahrung bis zu 75 Punkte
  • Sprachkenntnisse: Englisch/Chinesisch bis zu 20 Punkte

Bewertungskriterien

  • Alter: 18-39 Jahre (30 Punkte), 40-44 Jahre (20 Punkte)
  • Bildung: Bachelor (10), Master (20), PhD (40 Punkte)
  • Berufserfahrung: 2-4 Jahre (15), 5-9 Jahre (35), 10+ Jahre (45 Punkte)
  • Mangelberufe: Zusätzliche 30 Punkte für gefragte Qualifikationen

Verfahrensablauf

  • Selbstständiger Antrag: Kein Sponsor erforderlich
  • Dokumentenprüfung: Umfassende Qualifikationsprüfung
  • Interview möglich: Bei Grenzfällen
  • Flexibilität: Jobsuche nach Ankunft möglich

New Capital Investment Entrant Scheme

Für vermögende Investoren

  • Mindestinvestition: HK$30 Millionen (ca. 3,5 Mio. €)
  • Investitionsziele: Lokale Unternehmen, Fonds, Bonds
  • Ausgeschlossen: Immobilien, Lebensversicherungen
  • Nachweis: Rechtmäßige Herkunft der Mittel erforderlich

Verfahrensablauf

  • Finanznachweis: Vermögen und Herkunft dokumentieren
  • Investitionsplan: Detaillierte Strategie vorlegen
  • Lokale Beratung: Professionelle Unterstützung empfohlen
  • Monitoring: Regelmäßige Berichte über Investitionen

Besonderheit: Schnellster Weg für vermögende Personen ohne Arbeitsbindung.

TechTAS (Technology Talent Admission Scheme)

Für IT-Fachkräfte

  • Zielgruppe: Softwareentwickler, Data Scientists, Cybersecurity-Experten
  • Jobangebot: Von qualifiziertem Tech-Unternehmen erforderlich
  • Schnellverfahren: Verkürzte Bearbeitungszeit
  • Kontingent: Begrenzte Anzahl pro Jahr

Qualifizierte Unternehmen

  • Cyberport: Ansässige Startups und Tech-Firmen
  • Science Park: Forschungs- und Entwicklungsunternehmen
  • Fintech: Lizenzierte Fintech-Unternehmen
  • Große Tech-Konzerne: Internationale IT-Unternehmen

Entrepreneur Visa

Für Startup-Gründer

  • Geschäftsplan: Innovatives Geschäftsmodell erforderlich
  • Kapitalnachweis: Ausreichende Mittel für Geschäftsaufbau
  • Lokaler Bezug: Geschäft muss in Hong Kong betrieben werden
  • Stufenweise Verlängerung: 1+2+2+3 Jahre bei Erfolg

Bewertungskriterien

  • Innovation: Neuartigkeit des Geschäftsmodells
  • Wirtschaftlicher Beitrag: Arbeitsplätze und Wertschöpfung
  • Finanzierung: Ausreichendes Startkapital
  • Managementerfahrung: Relevante Geschäftserfahrung

Top Talent Pass Scheme (TTPS)

Für Elite-Universitäts-Absolventen

  • Zielgruppe: Absolventen der weltweiten Top-100-Universitäten
  • Kategorien: A (HK$2,5 Mio.+ Gehalt), B (Top-100-Uni + 3 Jahre Erfahrung), C (Top-100-Uni + <3 Jahre Erfahrung)
  • Flexibilität: Jobsuche nach Ankunft möglich
  • Schnellverfahren: Vereinfachte Bearbeitung

Permanent Residency (nach 7 Jahren)

Voraussetzungen

  • 7 Jahre kontinuierlich: Legaler Aufenthalt ohne längere Unterbrechungen
  • Gewöhnlicher Wohnsitz: Hong Kong als Lebensmittelpunkt
  • Abwesenheitslimits: Max. 180 Tage pro Jahr
  • Integration: Nachweis der Verwurzelung in Hong Kong

Vorteile der Permanent Residency

  • Unbegrenzter Aufenthalt: Keine Visa-Verlängerungen mehr
  • Arbeitsfreiheit: Keine Beschränkungen bei Jobwechsel
  • Sozialleistungen: Zugang zu öffentlichen Leistungen
  • Re-Entry Permit: Für längere Auslandsaufenthalte

Praktische Tipps für Auswanderer

Optimale Visa-Strategie

  • Fachkräfte: GEP über Arbeitgeber-Sponsoring
  • Hochqualifizierte: QMAS für Flexibilität ohne Jobangebot
  • IT-Experten: TechTAS für beschleunigte Bearbeitung
  • Vermögende: Investment Scheme für sofortige Unabhängigkeit

Professionelle Unterstützung

  • Immigration Lawyers: Spezialisierte Anwaltskanzleien
  • HR-Consultants: Für Arbeitgeber-gesponserte Visa
  • Investment Advisors: Für Capital Investment Scheme
  • Deutsche Handelskammer: Networking und Beratung

Herausforderungen und Lösungen

Hohe Lebenshaltungskosten

  • Wohnungssuche: Frühzeitig beginnen, Makler nutzen
  • Gehaltsverhandlung: Lebenshaltungskosten berücksichtigen
  • Expat-Packages: Wohnungszuschuss und Schulgebühren verhandeln

Politische Unsicherheit

  • Sicherheitsgesetz: Politische Aktivitäten vermeiden
  • Backup-Pläne: Alternative Aufenthaltsoptionen vorbereiten
  • Rechtliche Beratung: Bei sensiblen Geschäftstätigkeiten

Sprachbarrieren

  • Englisch ausreichend: Für Geschäfte und Behörden
  • Kantonesisch hilfreich: Für Alltag und lokale Integration
  • Mandarin wachsend: Zunehmend wichtig für China-Geschäfte

Fazit für Auswanderer

Hong Kong ist ideal für:

  • Finanzprofis die vom führenden Finanzplatz Asiens profitieren
  • Tech-Experten mit Qualifikationen in gefragten Bereichen
  • Vermögende Investoren mit HK$30+ Millionen Kapital
  • Internationale Unternehmer die Asien-Geschäfte aufbauen wollen

Das System ist leistungsorientiert mit klaren Wegen zur Permanent Residency, aber politische Entwicklungen sollten berücksichtigt werden.


Rechtlicher Hinweis: Visa-Bestimmungen können sich ändern, besonders im aktuellen politischen Umfeld. Das Sicherheitsgesetz von 2020 hat die Rahmenbedingungen verändert. Konsultieren Sie vor Antragstellung aktuelle offizielle Quellen und qualifizierte Immigration-Berater für Ihre spezifische Situation.